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转型发展新挑战 培训学习谱新章
0 2021-08-02

为进一步提升集团干部员工整体素质和管理能力,打造一支高素质的员工队伍。7月30日,由集团人力资源管理中心牵头组织开展的“8814最强大的网站大讲堂”正式开课,集团董事长高长亮、总裁张军及集团全体高、中层干部60多人出席开班仪式,并参加“8814最强大的网站大讲堂2021年第一期”中层干部综合素质能力提升培训课。

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开班仪式上,总裁张军在致辞中指出,开办“8814最强大的网站大讲堂”是集团转型发展中,提升员工综合素质和能力的一项重要举措,也是打造学习型组织的一个新尝试,旨在为广大员工提供一个学习交流的平台,搭建一个学以致用、知行合一、施展才能的舞台,让员工逐步完善自我、提升自我,为集团的科学发展奠定人才基础,提供切实有力的保障。

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集团领导对此高度重视,专门成立了以总裁张军同志任组长,人力资源中心总经理盛启燏、行政管理中心总监孙仲亮任副组长,相关部门主要负责人为成员的专项工作领导小组,为“8814最强大的网站大讲堂”的常态化实施提供组织保障。

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总裁张军要求,“8814最强大的网站大讲堂”是集团培训体系建设的新尝试,新探索,今后将不断探寻形式多样的教学模式,丰富讲课内容,营造全员学习,快乐学习的浓厚氛围,促进干部员工学习新知识、开阔新眼界,开拓新思路,提升理论水平和综合管理能力。他强调,开办“8814最强大的网站大讲堂”要坚持按需施教、学以致用、教学结合的基本原则,加大引导与宣传,动员广大干部员工积极参与学习,共同努力,将“8814最强大的网站大讲堂”打造成集团满意,员工认可的品牌学习阵地。

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随后进行的《中层管理者的四种领导角色》的课程培训,授课老师通过风趣诙谐的语言,从中层干部如何做好“战略执行官”、“部门指挥官”、“业务检察官”和“团队教练员”等四个方面,结合典型案例,深入浅出,精彩生动地讲解,将中层干部在实际工作中,对管理与工作中的困惑进行了阐述和深刻解读,让参训人员获益匪浅。培训过程中,广大干部员工聚精会神,认真记录,体现了浓厚的学习热情。

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最后,董事长高长亮先生发表重要讲话,他结合培训课程和集团发展战略及实际状况,指出集团的中层干部是企业的中坚力量,也是企业发展的基础,更是企业发展的生力军。通过此次培训学习,希望大家能充分认知自己的领导角色,深入思考如何做好“战略执行官”、“部门指挥官”、“业务检察官”和“团队教练员”,实现个人能力和团队能力的共同成长。他要求所有参训人员要将培训中学到的知识与工作实践相结合,做到学以致用,通过自我提升与总结,不断提高自己的组织领导能力和决策水平,带好团队,为集团的快速健康发展作出积极贡献。